Балтийская Международная академия
Балтийский институт психологии и менеджмента
Межвузовская профессиональная магистерская учебная программа
Управление человеческими ресурсами
- Характеристика программы
| Название учебной программы |
Профессиональная магистерская программа «Управление человеческими ресурсами» |
| Код учебной программы |
46345 |
| Продолжительность и объем учебной пограммы |
1,5 года (3 семестра – 60 KP) программа полного времени обучения;
2 года (4 семестра – 60 KP) программа неполного времени обучения.
|
| Объем программы |
60 KP |
| Требования для поступления |
Степень профессионального бакалавра в социальной сфере, управлении предпринимательской, или 2-й уровень высшего профессионального образования в социальной и управленческой науках, который освоен за период времени не менее 4 лет, – продолжительность обучения 1,5-2,0 года, полного и неполного времени.
Для лиц, получивших профессиональное высшее образование в других научных областях за период времени не менее 4 лет, определены следующие условия поступления на программу «Управление человеческими ресурсами»: после подготовительного семестра или письменных экзаменов по тем предметам, которые включены в учебный план подготовительного семестра. |
| Степень |
Степень профессионального магистра по управлению человеческими ресурсами |
- Данные о лицензии и аккредитации
Учебная программа аккредитована МОН ЛР. Аккредитация действительна до 31.12.2012.
Подробнее... 
- Место реализации учебной программы
Учебная программа реализуется в Риге, a также в филиалах Балтийского института психологии и менеджмента и Балтийской Международной академии в Даугавпилсе.
- Язык обучения
Билингвально (на латышском и русском языках), также проводятся лекции на английском языке. Занятия проводит профессорско-преподавательский состав Балтийского института психологии и менеджмента и Балтийской Международной академии, а также гостевая профессура и специалисты в области менеджмента и психологии из Латвии и других стран ЕС, России, Украины, Белорусии.
- Описание профессии
Обучение в профессиональной магистратуре обеспечивает подготовку специалистов высокой квалификации в области управления человеческими ресурсами. Степень магистра также дает право выпускнику вести педагогическую деятельность и продолжить обучение в докторантуре. Кроме того, получаемая степень дает право работать в предпринимательской сфере на руководящих должностях, требующих у претендентов наличия магистерской степени.
- Главная профессиональная цель программы
На основе отвечающих международным стандартам программ магистерского образования содействовать профессиональному карьерному росту магистрантов, как современных менеджеров высшего уровня, способных успешно работать и конкурировать на рынке труда Латвийской республики и в странах ЕС.
- Специфика учебной программы
Программа предназначена для людей, не желающих останавливаться в своем карьерном росте, стремящихся к обновлению профессиональных знаний и совершенствованию навыков управления. В ходе освоения курсов программы у магистрантов должно сформироваться системное видение и понимание сложных социально-экономических объектов, место и роль в них человеческих ресурсов, а также умение принимать решения и действовать в условиях неопределённости.
Учебный план программы «Управление человеческими ресурсами» охватывает не только разнообразные области управления: «Управление в социальных и экономических системах», «Анализ проблемных ситуаций и методы принятия управленческих решений», «Стратегии и технологии управления персоналом», «Применение информационных технологий в управлении». Он включает в себя и такие дисциплины, как «Маркетинг персонала», «Психология профессиональной деятельности», «Законодательство о труде и охране труда» и др., необходимые для руководителя высшего уровня. Кроме того, магистранты могут пройти интенсивный курс делового английского языка Business English (дополнительно к основной программе).
|
